Comment faire un CV de femme de ménage percutant ?

Vous postulez dans une agence de personnel de maison ou en intérim, et la première chose que l’on vous demande et de transmettre un CV de femme de ménage percutant ? Vous ne savez pas comment vous y prendre et vous avez besoin d’un modèle ?

Pour une femme de ménage avoir un CV percutant est essentiel pour se démarquer, mais comment faire lorsqu’on ne sait pas comment s’y prendre ?

Avec l'évolution des méthodes de recrutement, LAMAJOR propose une approche innovante où le CV traditionnel devient obsolète. Vous n’aurez qu’à répondre aux questions affichées pour que le site vous génère automatiquement un profil qui sera diffusé auprès d’employeurs en recherche d’employés de maison haut de gamme.

Dans cet article, nous allons voir pourquoi et comment créer un CV de femme de ménage percutant, puis découvrons pourquoi chez LAMAJOR, vous n’en aurez même pas besoin !

Concevoir un CV de femme de ménage percutant

Comment faire en tant que femme de ménage pour être sûre que son CV sera considéré parmi une pile de CV similaires ? Comment rendre ses expériences intéressantes et retenir l’attention des recruteurs sur un métier sans diplôme ?

Vous trouverez ici la liste des éléments à intégrer pour concevoir un CV de femme de ménage percutant pour captiver l’attention du recruteur et lui donner envie de vous contacter.
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1. Valorisez vos compétences

Il ne suffit pas de mettre que vous avez été femme de ménage pendant 3 ans pour vous différencier.

Montrez que vous possédez les compétences requises, comme le souci du détail, une bonne gestion du temps, et la connaissance des produits d'entretien. Vous pouvez lister les tâches que vous effectuez à la perfection en détaillant plus précisément vos missions et les spécificités que vous avez déjà rencontrées.

Exemples : entretien de parquets vitrifiés, entretien du linge délicat…
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2. Optez pour une mise en page soignée

Dans un marché du travail concurrentiel ouvert à tous, un CV percutant vous aide à vous démarquer.

Votre métier requiert un sens de l’observation et une rigueur qui peut se retrouver dans votre CV. Pour concevoir un CV de femme de ménage percutant, pensez à avoir une mise en page soignée, élégante et minimaliste.

De nombreux sites peuvent vous aider comme :

• Canva : facile à utiliser, il possède des centaines de modèles à remplir, attention toutefois à rester sur des modèles classiques et minimalistes, trop de créativité pourrait ne pas donner confiance à votre recruteur
• CVSmash : pour des CV au design épuré avec un logiciel simple à prendre en main.
• HelloCV : qui permet de faire des CV de femme de ménage percutant également depuis votre téléphone
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3. Ajoutez vos références

Vous avez travaillé pour des particuliers ? Un grand groupe ? Une entreprise connue ? Ou même une chaîne d'hôtels ? Si aucun contrat de confidentialité n’a été passé, vous pouvez les nommer dans votre CV.

Vous pouvez également ajouter des lettres de recommandation ou transmettre les coordonnées de vos anciens employeurs qui pourront attester de la qualité de votre travail. Un moyen supplémentaire de rassurer votre nouvel employeur.

D'ailleurs dans le cas d’une agence d'employés de maison haut de gamme comme LAMAJOR il sera necesaire de transmettre les coordonnées de vos anciens employeurs en tant que références.
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4. Vous êtes unique !

Si vous avez la possibilité de mettre en lumière des expériences uniques ou des spécificités de votre profil n’hésitez pas. Un profil parlant plusieurs langues, ayant des certifications ou bien ayant travaillé pour des entreprises reconnues sauront attirer l'œil du recruteur.

Dans le cadre d’employés de maison haut de gamme, une appétence pour la cuisine, pour l’art floral, la gestion des invités, la préparation de valises de voyages, la garde d'enfants ou bien encore le fait de parler plusieurs langues peuvent être des atouts supplémentaires à considérer.

Bien sûr il n’est pas nécessaire d’avoir ce genre d'atout pour avoir un poste, n’hésitez pas à indiquer ce qui vous rend unique et qui pourrait faire la différence.

Si vous avec déjà plusieurs années d’expérience en tant que femme de ménage et que vous souhaitez :

• évoluer vers un emploi plus valorisant,
• avec un meilleur salaire,
• avec des horaires de travail fixe,
• dans un lieu prestigieux,
• avec un cadre de travail exemplaire,
• et parfois une équipe,

Vous avez l'opportunité de devenir employée de maison haut de gamme grâce à LAMAJOR Academy qui forme des femmes de ménage à devenir employées de maison haut de gamme en moins d’un mois et qui mettent en avant leur profil auprès d’employeurs prestigieux qui recrutent.

Pourquoi chez LAMAJOR,
le CV est inutile ?

Chez LAMAJOR, nous révolutionnons le processus de recrutement. Nous pensons que le CV est une perte de temps pour nos employés de maison haut de gamme. C’est pour cela que nous avons développé une plateforme innovante qui simplifie les candidatures.

Notre plateforme permet aux candidats de se présenter de manière plus dynamique. Vous pouvez créer un profil complet en répondant à un formulaire qui ne retient que ceux qui intéressent les employeurs. Et vous vous présentez en vidéo, simplement et rapidement en suivant nos conseils.

Cette méthode est bien mieux qu'un simple CV, elle vous permet de gagner du temps et de l’énergie. Votre futur recruteur peut se projeter davantage sur son recrutement et vous contacter en quelques clics simplement depuis notre plateforme.

La seule condition pour accéder à la plateforme est d’être certifié LAMAJOR. Cela nous permet de mettre en avant uniquement :

• des candidats qui ont suivi nos modules de formations en ligne
• qui ont validé les différents tests qui couvrent tous les aspects du métier d'employé de maison haut de gamme,
• qui sont disponibles pour intégrer une maison rapidement.
• Pour en savoir plus sur notre parcours d'intégration ouvert aux femmes de ménage qui ont plusieurs années d'expérience et qui s’expriment en français, rendez-vous ici.
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Votre CV femme de ménage percutant est votre carte de visite

Un CV de femme de ménage percutant peut vous ouvrir des portes auprès d’agences d’intérim, d’agences de personnel de maison ou de recruteurs indépendants.

Si vous souhaitez évoluer dans votre carrière et dans votre vie, LAMAJOR peut vous apporter de nouvelles compétences et valoriser votre expérience au travers de son parcours. Et vous n’aurez plus de CV à réaliser grâce à une approche innovante pour vous faire gagner du temps et de l'énergie.

Bien plus qu’un CV de femme de ménage percutant, LAMAJOR propose un programme d'intégration en ligne, structuré en modules de formation pratique, inspiré par les 20 ans d'expérience de sa directrice qui a été femme de ménage, puis employée de maison haut de gamme avant de devenir gouvernante en chef.

Destinée à des personnes ayant déjà une expérience en tant que femme de ménage, cette plateforme leur permet de développer leurs compétences et de se positionner en tant qu'employés de maison haut de gamme sur le marché du travail. À la fin de ce parcours, une certification valide leur expertise.

Le programme LAMAJOR inclut :

• une formation pour devenir 'employé de maison haut de gamme,
• un espace collaboratif pour l'entraide et la motivation entre apprenants,
• une interface dédiée aux employeurs pour le recrutement des certifiés,
• un suivi personnalisé sur plusieurs mois pour accompagner les employés dans leur nouvelle carrière,
• un événement annuel exclusif pour les employés de maison haut de gamme déjà certifiés LAMAJOR.

Vous souhaitez plus d’informations concernant le tarif, les modalités et le détail du programme, rendez-vous sur le site de LAMAJOR Academy pour plus d’informations.

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