LAMAJOR agence d'employés de maison haut de gamme

Émilie, la fondatrice de votre agence d’employés de maison haut de gamme

Émilie, ancienne gouvernante en chef et fondatrice de l’agence d’employés de maison LAMAJOR

LAMAJOR agence d'employés de maison haut de gamme

Son histoire :

Émilie, fondatrice de l’agence d’employés de maison, possède une expérience impressionnante en tant qu’ancienne gouvernante en chef et employé de maison haut de gamme, avec plus de 20 ans d’expériences.

L’évolution, de femme de ménage à gouvernante de maison en chef, a été caractérisée par une qualité indéniable : une écoute attentive. Cette expertise solide lui a permis de comprendre intimement les besoins, les exigences et les attentes des clients prestigieux en matière d’employé de maison haut de gamme.

Cette ascension a entraîné des responsabilités, de la gestion du recrutement et du management des équipes à la formation des nouvelles recrues.

Votre agence d’employés de maison haut de gamme
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l'art de sélectionner et de former à l'excellence
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l'art de sélectionner et de former à l'excellencE
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l'art de sélectionner et de former à l'excellence
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Son expertise :

L’expertise approfondie d’Émilie lui a révélé les défis récurrents que rencontraient ses anciens employeurs dans la quête de la personne idéale, un défi accentué par l’absence de transmission intergénérationnelle. C’est cette observation qui a inspiré la création de LAMAJOR, comblant ainsi le fossé en matière de savoir-faire. Son objectif premier est de développer et de partager ce précieux savoir.

Forte de cette expérience, Émilie a fondé à LAMAJOR l’agence d’employés de maison, une entité incarnant une passion pour l’excellence dans le domaine du service haut de gamme.

En tant qu’élite dans ce métier, les sollicitations continuent d’affluer, témoignant de la reconnaissance de l’expertise de LAMAJOR.

Employé de maison haut de gamme
maison haut de gamme
Sa vision :

Le goût de la perfection est transmis consciencieusement à chaque candidat formé par LAMAJOR, l’agence d’employés de maison. C’est le souci du détail qui fait toute la différence, et l’agence croit fermement que ce sens du détail, associé à une attention constante aux petites choses, est essentiel pour fournir une prestation exceptionnelle.

L’objectif LAMAJOR, l’agence d’employés de maison est de mettre à profit cette expertise acquise pour répondre de manière efficace aux besoins spécifiques de ses clients.

LAMAJOR se distingue en offrant des services de formation de recrutement
et de placement inégalés, plaçant l’excellence et la satisfaction client au cœur de sa mission.

Votre agence d’employés de maison haut de gamme
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« Sans exigences, il n’ya pas d’excellence »
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« Sans exigences, il n’y a pas d’excellence »
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« Sans exigences, il n’y a pas d’excellence »
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LAMAJOR agence d'employés de maison haut de gamme

Chez LAMAJOR, l’engagement envers l’excellence, le détail et la transmission guide une approche unique dans le recrutement et la formation des employés de maison haut de gamme.

LES 3 VALEURS FONDAMENTALES
de l’agence d’employés de maison haut de gamme

LA MAJOR maison haut de gammeLA MAJOR maison haut de gamme
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AMBITION
Donner l’opportunité aux employé de maison haut de gamme est essentiel pour favoriser leur épanouissement professionnel.
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EXCELLENCE
Effectuer un travail de sélection minutieux, en étant constamment à l’écoute des besoins de l’employeur.
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INNOVATION
Se distinguer en étant la première agence à offrir une formation complète à tous les futurs employés de maison haut de gamme avant leur intégration au sein des maisons.