l’élite clef en main

LAMAJOR, votre agence de recrutement d’employés de maison haut de gamme, se distingue par l’excellence de ses services.

L’agence vous présente son accompagnement ÉLITE CLEF EN MAIN, méticuleusement conçus pour vous offrir une approche unique parfaitement adaptée à vos besoins et à vos préférences.

Accompagnement d’exception n°1

L’élite clef en main :

Plongez dans l’exclusivité avec notre service, L’Élite Clef en Main, un service conçu pour vous offrir sérénité et perfection dans la gestion de votre personnel de maison haut gamme.

‍Avec l’accompagnement L’Élite Clef en Main, laissez-nous prendre en charge chaque détail, vous offrant ainsi une tranquillité d’esprit totale pour le recrutement de personnel de maison haut de gamme.

Suite à l’entretien d’embauche, nos exigences haut de gamme se concrétisent à travers deux approches exclusives, garantissant une intégration raffinée et un accompagnement inégalé.

Nous contacter

Devenez employeur en toute sérénité :

Sélectionnez un personnel d’exception, rigoureusement évalué pour son expertise et son savoir-être. Nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir une intégration fluide et harmonieuse.

Optez pour la gestion externalisée :

Confiez-nous l’ensemble des formalités administratives et salariales. LaMajor devient l’employeur de votre personnel de maison, vous assurant un service clé en main et un accompagnement continu pour un niveau d’excellence irréprochable.

Quelle que soit votre option, nous orchestrons chaque détail avec discrétion et exigence, vous offrant une expérience d’accompagnement inégalée.

Les étapes de l’accompagnement de recrutement d’employés de maison haut de gamme :

•

Le processus débute par une consultation approfondie d’une heure, qui peut être menée par téléphone, en visioconférence ou en présentiel, afin de comprendre en détail vos besoins.

•

Ensuite, une sélection minutieuse de candidats est réalisée, mettant en avant les profils les plus pertinents.

•

Entre trois à cinq candidats vous sont ensuite présentés pour un rendez-vous d’entretien d’embauche.

Suite à l’entretien d’embauche, nos standards haut de gamme s’étendent à travers deux phases supplémentaires :

Une équipe dédiée est à votre disposition pour vous accompagner étroitement dans l'intégration de votre nouvel employé de maison haut gamme.

Pour le recrutement direct, où le client devient l’employeur, nous offrons une garantie de 6 mois avec un suivi rigoureux. Pour la gestion externalisée, notre suivi continu, tout au long du contrat avec LAMAJOR, garantit une excellence permanente.

LAMAJOR agence d'employés de maison haut de gamme

Chez LAMAJOR, nous garantissons votre entière satisfaction. Si, pour quelque raison que ce soit, vous n’êtes pas convaincu par les candidats présentés, soyez assuré que nous travaillerons avec une attention particulière pour trouver une solution sur mesure, répondant à chacune de vos attentes.

Offrez-vous l’exception
avec LAMAJOR !

Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons répondre à vos besoins exclusifs en matière de recrutement d’employés de maison haut de gamme.

Nous contacter

La charte qualité de notre agence de recrutement d’employés de maison haut de gamme

La charte de qualité de notre agence de recrutement de personnel de maison haut gamme

La promesse de LAMAJOR est d’assurer la qualité de service afin de procurer à ses clients une tranquillité d’esprit totale dans le recrutement d’employés de maison haut de gamme, tout en garantissant aux candidats une satisfaction du poste.

Découvrir le parcours

Donner l’opportunité aux employé de maison haut de gamme est essentiel pour favoriser leur épanouissement professionnel.

Les candidats sont recrutés selon des critères minutieux basés sur l’analyse de leur compétence, de leur caractère, de leur savoir vivre

Les candidats bénéficient d’un coaching privé pour réussir leur immersion au sein des maisons
‍

Les candidats ont la possibilité de perfectionner le français auprès d’association spécialisée
‍

Les candidats reçoivent une formation, dispensée par des intervenants aux gestes de premiers secours
‍

Les candidats sont initiés à la conception de leurs propres produits d’entretien, privilégiant une approche éco-responsable

Les candidats bénéficient d’un suivi, après leur prise de poste, grâce à des évènements annuels créés par l’agence

LES 3 VALEURS FONDAMENTALES
de l’agence d’employés de maison haut de gamme

•

AMBITION

Donner l’opportunité aux employé de maison haut de gamme est essentiel pour favoriser leur épanouissement professionnel.

•

EXCELLENCE

Effectuer un travail de sélection minutieux, en étant constamment à l’écoute des besoins de l’employeur.

•

INNOVATION

Se distinguer en étant la première agence à offrir une formation complète à tous les futurs employés de maison haut de gamme avant leur intégration au sein des maisons.

Offrez-vous l'exception avec LAMAJOR

Contactez votre agence :

Contactez-nous aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons répondre à vos besoins exclusifs en matière d'employés de maison haut de gamme.

06 20 78 42 44

01 53 24 00 90

emilie@lamajor-agence.com

5, Rue Helder
75009 Paris

Merci pour votre message, LAMAJOR reviendra vers vous très rapidement !

Oops! Une erreur s'est produite lors de l'envoi du formulaire.