Recrutement et placement de personnel de maison haut de gamme
Nous accompagnons les family offices, conciergeries privées et professionnels de confiance dans le recrutement et le placement de personnel de maison haut de gamme, avec discrétion et exigence. Notre intervention s’adapte au niveau de visibilité souhaité.
À vos côtés, selon le niveau d’intervention souhaité
Une sélection à la hauteur de vos clients
Chaque profil est évalué selon son parcours, ses compétences, sa personnalité et son adéquation avec la mission. Les expériences et les références sont vérifiées avant toute présentation.
Une expertise complémentaire
Vous connaissez votre client et ses attentes. Notre expérience des résidences privées et des métiers de maison nous permet de vous accompagner dans l’analyse du besoin et la définition du profil le plus adapté.
Une préparation adaptée à chaque mission
Les profils retenus sont sensibilisés à la Charte Qualité LAMAJOR. Selon le poste, des formations ciblées complètent leur préparation avant la prise de fonction.
Une relation de confiance dans la durée
Votre interlocuteur LAMAJOR reste disponible et à vos côtés tout au long de la collaboration, pour échanger, suivre l’évolution de la mission et apporter les ajustements nécessaires avec réactivité.
Une collaboration claire, à chaque étape
LAMAJOR prend en charge :
- l’analyse du besoin
- la recherche et la sélection des profils
- les entretiens et la vérification des références
- la préparation de la prise de poste
- le suivi de l’intégration
Vous nous présentez le besoin
Vous nous transmettez le contexte, les attentes de votre client et le cadre de collaboration souhaité. À partir de ces éléments, nous analysons ensemble l’organisation de la résidence et précisons le besoin afin de définir le profil le plus adapté.
LAMAJOR sélectionne les profils
Nous identifions, rencontrons et évaluons les candidats, puis vérifions leur parcours et leurs références avant de vous présenter une sélection ciblée.
Nous adaptons notre intervention
LAMAJOR peut échanger directement avec votre client ou intervenir discrètement aux côtés de votre structure, selon le niveau de visibilité convenu.
Vous gardez une visibilité claire
Votre interlocuteur LAMAJOR vous tient informé des étapes essentielles de la mission et reste disponible pendant toute la collaboration pour répondre à vos questions et organiser les ajustements nécessaires.
Une organisation adaptée à chaque mission
Selon l’organisation retenue, LAMAJOR peut employer le personnel ou accompagner votre structure et votre client dans un recrutement en emploi direct.
LAMAJOR sélectionne et présente les profils les plus adaptés. Votre client choisit le professionnel qui rejoint sa résidence. LAMAJOR devient son employeur et assure sa gestion, son accompagnement et la continuité du service pendant toute la durée de la collaboration.
Cette solution comprend :
- l’analyse précise de vos besoins
- la sélection et la vérification des profils
- l’organisation des entretiens
- l’emploi et la gestion administrative
- la formation adaptée au poste
- la préparation de la prise de fonction
- l’accompagnement du professionnel
- le suivi continu de la qualité de service
- une garantie continue pendant toute la durée de la collaboration
- la continuité du service et l’organisation des remplacements si nécessaire
LAMAJOR sélectionne et présente les profils les plus adaptés. Votre structure ou votre client choisit le professionnel et devient directement son employeur. Nous encadrons le recrutement, préparons sa prise de fonction et accompagnons son intégration, avec une garantie de six mois prévue selon les conditions du contrat.
Cette solution comprend :
- l’analyse précise de vos besoins
- la sélection et la vérification des profils
- l’organisation des entretiens
- la formation adaptée au poste
- la préparation de la prise de fonction
- l’accompagnement de l’intégration
- le suivi de la qualité de service pendant six mois
- une nouvelle sélection si la collaboration ne répond pas aux attentes, dans le cadre de la garantie prévue au contrat.
L’exigence LAMAJOR au service de vos clients
LAMAJOR sélectionne des professionnels expérimentés et accompagne leur montée en compétences grâce aux parcours spécialisés de la LAMAJOR Academy, conçus à partir de l’expertise terrain et intégrant le savoir-être, les codes du luxe et les standards de service attendus.
Gouvernante de maison
Organisation de la résidence, coordination des équipes et supervision de la qualité de service.
Majordome
Accueil, service et coordination dans le respect des usages propres aux résidences privées haut de gamme.
Couple de gardiens
Accueil, service et coordination dans le respect des usages propres aux résidences privées haut de gamme.
Gouvernante d’enfants / Nanny
Accompagnement des enfants, respect des habitudes familiales et adaptation à l’organisation du foyer.
Lingère
Entretien du linge, soin des textiles délicats et organisation du dressing selon les standards attendus.
Employée de maison
Entretien de la résidence, soin du linge et organisation quotidienne selon les besoins du foyer.
LAMAJOR, au service de vos clients là où ils ont besoin de nous
Chaque zone possède ses usages, ses exigences et ses réseaux. LAMAJOR adapte son accompagnement aux particularités de chaque mission, avec un interlocuteur dédié pour en assurer la coordination.
Vous avez des questions pour votre recrutement de personnel de maison haut de gamme ?
Si vous avez besoin d’échanger directement avec notre agence, contactez-nous
Puis-je recommander LAMAJOR sans compromettre ma relation client ?
Oui. LAMAJOR intervient dans le cadre défini avec vous, selon le niveau de visibilité souhaité, dans le respect de votre positionnement et de la relation de confiance établie avec votre client.
“Je suis particulièrement attentive au respect de la relation que vous avez construite avec votre client. LAMAJOR intervient toujours dans le cadre défini avec vous.” Émilie Gutierrez, fondatrice de LAMAJOR
Comment LAMAJOR s’adapte-t-elle à mon niveau de visibilité ?
Notre intervention peut être présentée directement à votre client ou rester plus discrète, selon l’organisation retenue. Le rôle de chacun est défini ensemble dès le début de la mission.
Comment suis-je informé de l’avancement de la mission ?
Votre interlocuteur dédié vous informe des étapes essentielles de la recherche et reste disponible pendant toute la collaboration pour répondre à vos questions et vous transmettre les avancées utiles.
Que se passe-t-il si le profil sélectionné ne convient pas ?
LAMAJOR analyse la situation avec vous et met en place la réponse la plus adaptée : accompagnement complémentaire, ajustements ou nouvelle sélection.
Pouvez-vous répondre à une demande urgente ou atypique ?
Nous étudions chaque demande selon le métier recherché, le niveau d’exigence et les délais attendus. Nous vous confirmons rapidement sa faisabilité ainsi que les conditions nécessaires pour mener la recherche avec sérieux.
Comment la confidentialité de mon client est-elle protégée ?
L’identité et les informations sensibles de votre client sont communiquées uniquement au moment approprié. Les candidats signent au préalable une clause de confidentialité ainsi que, si nécessaire, les documents complémentaires demandés.
Émilie Gutierrez
Fondatrice de LAMAJOR
Construisons ensemble une collaboration durable
Forte de vingt années d’expérience sur le terrain, j’accompagne personnellement les prescripteurs dans la compréhension des besoins de leurs clients et reste à leurs côtés tout au long de la collaboration.
Vous connaissez votre client et ses attentes ; je vous apporte mon expertise des résidences privées et des métiers de maison pour construire ensemble l’accompagnement le plus adapté.
Réponse personnalisée sous 48 h
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